Gemeinde Alfter
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Gewinnung & Bindung von qualifizierten Beschäftigten

Unternehmen setzen sich bisher noch zu wenig mit den Folgen des demographischen Wandels in Bezug auf Personal auseinander. Es wird zunehmend schwieriger, Auszubildende und qualifizierte Fachkräfte zu finden. Die zunehmend ältere Belegschaft muss sich in einer rasant technologisch und arbeitsorganisatorisch veränderten Arbeitswelt zurechtfinden.

 

Dieser unumkehrbaren Situation müssen Unternehmen in Zukunft durch eine Vielzahl von Maßnahmen entgegentreten.

 

Die Bindung des Personals an das eigene Unternehmen wird zunehmend wichtiger. Hierzu gehören das frühzeitige Aufzeigen von Entwicklungschancen für die Mitarbeiter, innovative Vergütungsformen, eine familienorientierte Personalpolitik sowie viele weitere Faktoren.

 

Nicht zuletzt gehört hierher der Themenkomplex Qualifikation, Weiterbildung und Lernen. Der Mangel an Nachwuchs, Auszubildenden und Fachkräften fordert auch hier ein Umdenken.

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